AES informa que en el día de ayer, 17 de Diciembre de 2020, se llegó a un acuerdo con el SOESGyPE en lo referente a la revisión del tema salarial, programada en principio para el mes de Noviembre 2020, y trasladada conjuntamente con el SOESGyPE para el mes de Diciembre de 2020, dentro del CCT 317/99.

El mismo contempla un incremento en las escalas salariales de todas las categorías del convenio de un 14%, pagados de la siguiente manera: 7% del básico de cada categoría a partir del mes de ENERO 2021, de carácter NO REMUNERATIVO y NO ACUMULATIVO, y un 7% del básico de cada categoría a partir del mes de FEBRERO de 2021, de carácter NO REMUNERATIVO y NO ACUMULATIVO, los cuales pasarán a formar parte del salario básico en el mes de MARZO de 2021.(se adjuntan planillas).

Asimismo se firmó con la entidad sindical  la  “Prórroga del Acuerdo de Suspensión de Prestación de Servicios Art 223 bis para el Sostenimiento del Trabajo y la Actividad”. Mediante el mismo se estableció prorrogar el plazo de vigencia del Acuerdo en los mismos términos y condiciones, para los meses de DICIEMBRE 2020 y ENERO 2021, FEBRERO 2021 y MARZO 2021.

Se aclara que dicho acuerdo firmado se encuentra PENDIENTE DE HOMOLOGACIÓN.-

NOTA: debido a que se han modificado los medios de pago del Art 29 CCT 317/99 desde el 20 de marzo de 2020 (ante la imposibilidad de efectuar pagos en las cajas de las entidades bancarias) es que solicitamos a todos aquellos Socios que hayan realizado pagos desde ésa fecha, informarlos a nuestra administración, a través de nuestro correo aes@aesargentina.com , dado que han ingresado varios depósitos a la cuenta recaudadora AES-SOESGyPE sin identificación.

Una vez recibida la información sobres dichos pagos, serán imputados a la cuenta y período correspondiente.

Para ver Acuerdo Salarial, presione:

Consejo Directivo AES